채용중인 포지션

채용절차

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[서류전형] → [1차 인터뷰] → [직무테스트] → [처우협의] → [최종합격]

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[서류전형] •제출하신 지원서 바탕으로 해당 직무와 연관성을 검토합니다. •서류 전형은 통상 1주일 정도 기간이 소요됩니다.

[1차 인터뷰] •1분 자기소개는 진행하지 않습니다. 면접이 아닌 인터뷰를 통해 지원자님을 알아가는 시간을 가집니다. •지원해주신 서류 바탕으로 인터뷰가 진행됩니다. •인터뷰 시간은 30분 내외로 소요됩니다.

[직무테스트] •해당 직무에 대한 이해도, 역할(주니어, 시니어)에 따른 경력 사항을 확인하기 위해 직무 테스트를 진행합니다. •직무 테스트 기간은 일주일 내외로 진행되며 특정 직군,경력에 따라 기간이 다를 수 있습니다.

[처우협의] •처우/ 조건은 메일로 안내해 드리며 협의를 통해 최종합격 여부를 판가름합니다.


우리는

이렇게 일해요

<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/22b58ce1-29c1-486e-bb49-838842f4f175/가치_이모티콘.jpg" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/22b58ce1-29c1-486e-bb49-838842f4f175/가치_이모티콘.jpg" width="40px" /> “복지”는 업무 방해요소를 제거하는겁니다.

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[자율 출퇴근] •9시부터 11시까지 개인이 업무에 가장 집중할 수 있는 시간을 선택합니다.

[자율복장] •업무에 가장 집중할 수 있는 옷을 입습니다.

[개발자 친화적 환경] •개발을 잘 할 수 있도록 장비를 지원합니다.

[보고가 아닌 공유, 평가가 아닌 피드백] •발전을 위한 의견을 자유롭게 말할 수 있도록 합니다.

[투명한 회사] •투명한 정보 공유로 비밀 없는 회사를 만들고, 모두가 공동체 의식을 가집니다.

인트플로우 채용 관련 문의는 언제나 열려있습니다.

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